Servicios de Cerrado abogado en Caracas Venezuela ciudad de Mexico

Ahora bien, hasta que no se obtenga la Sentencia o Providencia Administrativa a favor del
patrono, no podrá despedir al empleado, ya que, si lo hace, se decretará la suspensión del
proceso. Recomendamos no despedir al trabajador mientras el proceso esté en trámite.
Reconocemos que la decisión del órgano administrativo demora demasiado; por ello,
sugerimos que el patrono solicite a la Autoridad Administrativa que autorice la suspensión
temporal de la prestación del servicio del empleado pero con goce de sueldo. Se busca
evitar mayores conflictos entre las partes; de esa forma el trabajador no será
desmejorado en sus derechos ya que continúa percibiendo su salario. A su vez, el patrono
obtiene el beneficio inmediato de la “no presencia” del trabajador en la sede empresarial. Cerrado abogado en Caracas Venezuela ciudad de Mexico…

Manuel Alfredo Rodríguez

ABOGADO  UCV  LITIGANTE

MANUEL  ALFREDO  RODRIGUEZ

Especialista,  Magister Scientiarum,  Phd  Doctor en Derecho

Postdoctorado  UCV  2016

Caracas Venezuela

+ 58 212 753.9207   y   + 58 212 753.4220

Celular móvil  0414 3240495

Correo electrónico: asomivis@gmail.com

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