Servicios de Costumbre Contraria a la Ley Abogado en Caracas Venezuela

A su vez, la Ley del Trabajo dispone que si el patrono despide al trabajador que goza de
inamovilidad, éste podrá acudir al “Procedimiento de Calificación de Despido, Reenganche
y Pago de Salarios Caídos”; más multa, caso de no acatarse el reenganche. De igual
forma, subrayamos que “casi siempre”, la sentencia favorecerá al trabajador. Sin lugar a
dudas que el problema planteado se ha convertido en un verdadero viacrucis judicial para
los patronos o empresas contratantes. Reconocemos que el espíritu y propósito de la ley
es preservar los derechos del trabajador ante los posibles abusos de algunos patronos
que de forma injustificada dan término a la relación laboral. Sin embargo, insistimos, la
situación bajo análisis es al revés, trátase del empleado incumplidor. Costumbre Contraria a la Ley Abogado en Caracas Venezuela.

Manuel Alfredo Rodríguez

ABOGADO  UCV  LITIGANTE

MANUEL  ALFREDO  RODRIGUEZ

Especialista,  Magister Scientiarum,  Phd  Doctor en Derecho

Postdoctorado  UCV  2016

Caracas Venezuela

+ 58 212 753.9207   y   + 58 212 753.4220

Celular móvil  0414 3240495

Correo electrónico: asomivis@gmail.com

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