Medio vida potencia prestado primera a mano abogado en Caracas Venezuela
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Los trabajadores no pueden ser despedidos, desmejorados ni trasladados sin justa causa,
calificada de forma previa por la Inspectoría del Trabajo. El procedimiento administrativo
se llama: «Calificación de Falta» y corre a cargo del patrono que pretende despedir. La
sanción es el reenganche y pago de salarios caídos en beneficio del trabajador que sufra el
despedido injustificado. La inamovilidad no se aplica a los trabajadores con cargos de
dirección o de confianza; a los que tengan menos de tres meses al servicio de un patrono;
ni a los trabajadores temporeros, eventuales u ocasionales; tampoco a los que
devenguen un salario básico superior a tres salarios mínimos mensuales (léase Bs.F.
1.844,37). Los funcionarios también están exentos, por cuanto conservan la estabilidad
ordenada en la Ley del Estatuto de la Función Pública.
Vigente el decreto de inamovilidad puede despedirse al empleado incumplidor de sus
obligaciones. Nos referimos al dependiente deshonesto e irrespetuoso de sus
responsabilidades; violador del horario de trabajo o con inasistencias sin justificar. La
solución válida es acudir al citado procedimiento de calificación de falta. El patrono no
está obligado a soportar los abusos y prácticas desleales de algunos empleados hacia la
empresa y sus compañeros de labores. Iniciado el procedimiento, recomendamos no
despedir al asalariado hasta que se obtenga la Providencia Administrativa emitida por la
Inspectoría. Reconocemos que dicha decisión «demora demasiado». Sugerimos que el
patrono solicite autorización relativa a la suspensión temporal de la prestación de servicio
del empleado, pero, con goce de sueldo. En consecuencia, el trabajador no se verá
desmejorado en sus derechos ya que continúa percibiendo salario. El patrono obtendrá la
prerrogativa inmediata de la «no presencia» del trabajador en la sede empresarial. Lo
expuesto, genera verdadero «equilibrio» en el medio ambiente laboral. Medio vida potencia prestado primera a mano abogado en Caracas Venezuela…

Manuel Alfredo Rodríguez

ABOGADO  UCV  LITIGANTE

MANUEL  ALFREDO  RODRIGUEZ

Especialista,  Magister Scientiarum,  Phd  Doctor en Derecho

Postdoctorado  UCV  2016

Caracas Venezuela

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Celular móvil  0414 3240495

Correo electrónico: asomivis@gmail.com

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