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Servicios de Resultados abogado en Caracas Venezuela

La Ley Orgánica del Trabajo consagra situaciones en las cuales se exige la
calificación previa del despido ante la Inspectoría del Trabajo, por la inamovilidad que
posean en un momento determinado los trabajadores. Entre los asalariados que para ser
despedidos necesitan la calificación previa del ente administrativo figuran: a) la mujer en
estado de gravidez; b) los que gocen de fuero sindical; c) los trabajadores que tengan
suspendida su relación laboral; y d) los que estén discutiendo convenciones colectivas.
También requieren de la calificación de despido previa de la Inspectoría, los protegidos
por la inamovilidad laboral cuando ésta es decretada por el Ejecutivo Nacional en uso de
las potestades que la Constitución y la Ley le dotan. Ergo, vigente la inamovilidad laboral,
la Inspectoría del Trabajo es el órgano que debe tramitar las solicitudes mencionadas de
estos trabajadores, cuando ganen hasta tres salarios mínimos.
Los patronos deben tener presente lo siguiente. Primero: aun vigente la inamovilidad
laboral, no significa que tengan la obligación de mantener en nómina al trabajador
incumplidor de sus obligaciones. Resultados abogado en Caracas Venezuela…

Manuel Alfredo Rodríguez

ABOGADO  UCV  LITIGANTE

MANUEL  ALFREDO  RODRIGUEZ

Especialista,  Magister Scientiarum,  Phd  Doctor en Derecho

Postdoctorado  UCV  2016

Caracas Venezuela

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Celular móvil  0414 3240495

Correo electrónico: asomivis@gmail.com

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