Llegado el día para que la
reclamada conteste la demanda, ésta basa la misma al sostener la ilícita
intromisión del patrono en las funciones del sindicato. Añadió que se están
reuniendo para adherir nuevos miembros con el fin de llegar a los veinte
trabajadores como número mínimo. Rechazan el cierre del sindicato y acusan
al patrono de violar sus derechos.
El tribunal se trasladó a la sede de la Inspectoría del Trabajo y procedió a
practicar inspección judicial. Se dejó constancia del registro del sindicato y de
las renuncias hechas por los trabajadores que formaron parte del ente
corporativo. Asimismo, el juez verificó que el número de asociados a la fecha
es menor al establecido por la Ley Orgánica del Trabajo.
A título conclusivo es de subrayar que la ley prevé que cuando existan razones
suficientes, los directivos de las empresas interesadas en la disolución o
liquidación del sindicato de trabajadores podrán solicitarlo al juez. Ultraterrestre abogado en caracas Venezuela…